VOCÊ SABE COMO EVITAR PROCESSOS TRABALHISTAS COM A NOVA LEI DAS DOMÉSTICAS?

 

A nova lei das domésticas trouxe mais benefícios ao empregados e ficou mais dura no controle dos empregadores. Você precisa ficar mais atento as obrigações para evitar futuras dores de cabeça com processos trabalhistas.

VEJA 2 FORMAS DE EVITAR PROCESSOS TRABALHISTAS

 

CONTRATO DE TRABALHO

Um contrato de empregado doméstico é o primeiro passo para você se proteger de futuros problemas. Você se assegura que tudo que foi combinado seja cumprido.

Use o nosso modelo de contrato

COMPENSAÇÃO DE HORAS

A lei das domésticas prevê que o funcionário trabalhe de segunda a sábado. Se ele trabalha somente de segunda a sexta isso deve ficar registrado em um termo de compensação de horas.

Veja como fazer

 

ENTENDA O QUE A SMART RH FAZ

 

EMPREGADOS DOMÉSTICOS

Somos especialistas em empregados domésticos. Domésticas, babás, motoristas, jardineiros não importa, se trabalha na sua casa nós cuidamos para você.

 

ONLINE

A SmartRH é um departamento de RH online para cuidar dos seus funcionários. Da contratação a demissão, cuidamos de tudo para que você não precise se preocupar.

 

A LEI DO SEU LADO

Nosso trabalho é ficar atualizado e cuidar para que você cumpra com todas as obrigações trabalhistas e evite processos. Com a lei do seu lado, você está seguro

O QUE ESTÁ INCLUSO EM NOSSOS SERVIÇOS

Já imaginou, depois de ter pago tudo o que devia sofrer um proceso trabalhista por falta de recibos e documentação?

  • Durante a contratação

  • Registro da carteira profissionalOrientação para você preencher corretamente a carteira de trabalho dos seus empregados.
  • Inscrição da empregada doméstica junto ao INSSCaso o funcionário ainda não esteja inscrito
  • Contrato Individual do Trabalho DomésticoInclusive para empregados que dormem no serviço
  • Acordo de compensação de horas de trabalho
  • Cadastro do empregado e empregador no e-Social
  • Opção ao Vale Transporte
  • Mensalmente

  • Recibo de pagamento de salários
  • Recibo de pagamento de Vale-Transportes
  • Folha de Ponto
  • Guia de Recolhimento – DAe
  • Adiantamento de Salário
  • Anualmente

  • Recibo de Férias
  • Recibo de 13° salário
  • Informe de Rendimentos
  • DIRF
  • Na demissão

  • Assessoria ao empregador
  • Recibo de Rescisão Contratual
  • Serviços eventuais

  • Assessoria ao empregado no caso de Auxílio Doença ou Afastamento Salário Maternidade
  • Assessoria ao empregador

GARANTIA DE QUALIDADE OU SEU DINHEIRO DE VOLTA

Não amarramos nossos clientes, você só fica se você gostar

Selo de Garantia

Se depois dos primeiros 3 meses você não estiver satisfeito com nossos serviços devolvemos 100% do valor pago. Sem burocracia.

Se encontrar algum problema em nossos serviços avulsos também devolveremos seu dinheiro.

GOSTOU? CONTRATE AGORA!

AINDA ESTÁ EM DÚVIDA? ENTRE EM CONTATO